因工作需要，經(jīng)陽新縣人民政府同意，縣商務局決定面向社會公開招聘政府雇員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1、電子商務管理工作崗位2人;

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行政府雇員義務;

　　3、服從組織安排，有較高的綜合素質和較強的專業(yè)能力;

　　4、具有正常履行職責的身體條件;

　　5、未違犯計劃生育政策，無違法犯罪等不良記錄;

　　6、報考人員必須具有全日制本科及以上學歷，所學專業(yè)為電子商務或計算機等專業(yè); 本科學歷報名者年齡在35歲以下(1983年3月1日后出生);研究生學歷報名者年齡放寬到40周歲 (1978年3月1日后出生)，要求報考人員具有電子商務相關工作經(jīng)驗3年以上。

　　三、 報名和資格審查

　　1、報名時間：2018年3月5日-6日(上午8：00-12：00 下午14：30-17：30)

　　2、報名地點：陽新縣人事考試院(陽新縣人社局9樓)

　　3、報名有關事項：考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件及復印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經(jīng)陽新縣商務局審查合格后方可報名，不準代報。

　　4、如報名人數(shù)與招聘職數(shù)沒有達到3：1比例，將調減招聘崗位職數(shù)，調減結果適時公布。

　　5、按照物價部的有關規(guī)定每人收取報名費100元。

　　四、 考試辦法

　　本次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行。筆試、面試成績按6：4的比例折合計算綜合成績。

　　面試的時間、地點另行通知，具體要求及有關事項待筆試成績公示后適時在陽新縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。

　　五、考察、體檢

　　面試結束后，由縣商務局對入圍人員進行考察?？疾鞂ο蟀锤鲘徫徽衅溉藬?shù)1：1的比例，依照筆試，面試折合計算的綜合成績從高分到低分確定(若進入考察最后一名的成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者為考察對象)，經(jīng)考察、體檢合格方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的，按綜合成績從高到低依次遞補，再按體檢、考察程序進行。

　　六、聘用管理及薪酬待遇

　　聘用管理：聘用人員實行勞動合同制管理，試用期三個月。試用期間，如不適應崗位工作需要的，不予聘用。試用期滿，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘期3年，合同期滿，根據(jù)工作需要確定是否繼續(xù)聘用。

　　薪酬待遇：試用期工資具有本科學歷者每月3000元，研究生學歷者每月5000元;正式聘用后，具有本科學歷者年薪約8萬元(含單位、個人五險一金);具有研究生學歷者年薪約15萬元(含單位、個人五險一金)。

　　七、紀律監(jiān)督

　　本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全程接受縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對招聘中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假、違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　本公告由陽新縣商務局負責解釋。

　　陽新縣商務局咨詢電話：0714—7323851

　　聯(lián)系人：柯 斌 13597718797

　　陽新縣商務局

　　2018年2月8日因工作需要，經(jīng)陽新縣人民政府同意，縣商務局決定面向社會公開招聘政府雇員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1、電子商務管理工作崗位2人;

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行政府雇員義務;

　　3、服從組織安排，有較高的綜合素質和較強的專業(yè)能力;

　　4、具有正常履行職責的身體條件;

　　5、未違犯計劃生育政策，無違法犯罪等不良記錄;

　　6、報考人員必須具有全日制本科及以上學歷，所學專業(yè)為電子商務或計算機等專業(yè); 本科學歷報名者年齡在35歲以下(1983年3月1日后出生);研究生學歷報名者年齡放寬到40周歲 (1978年3月1日后出生)，要求報考人員具有電子商務相關工作經(jīng)驗3年以上。

　　三、 報名和資格審查

　　1、報名時間：2018年3月5日-6日(上午8：00-12：00 下午14：30-17：30)

　　2、報名地點：陽新縣人事考試院(陽新縣人社局9樓)

　　3、報名有關事項：考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件及復印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經(jīng)陽新縣商務局審查合格后方可報名，不準代報。

　　4、如報名人數(shù)與招聘職數(shù)沒有達到3：1比例，將調減招聘崗位職數(shù)，調減結果適時公布。

　　5、按照物價部的有關規(guī)定每人收取報名費100元。

　　四、 考試辦法

　　本次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行。筆試、面試成績按6：4的比例折合計算綜合成績。

　　面試的時間、地點另行通知，具體要求及有關事項待筆試成績公示后適時在陽新縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》。

　　五、考察、體檢

　　面試結束后，由縣商務局對入圍人員進行考察?？疾鞂ο蟀锤鲘徫徽衅溉藬?shù)1：1的比例，依照筆試，面試折合計算的綜合成績從高分到低分確定(若進入考察最后一名的成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者為考察對象)，經(jīng)考察、體檢合格方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的，按綜合成績從高到低依次遞補，再按體檢、考察程序進行。

　　六、聘用管理及薪酬待遇

　　聘用管理：聘用人員實行勞動合同制管理，試用期三個月。試用期間，如不適應崗位工作需要的，不予聘用。試用期滿，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘期3年，合同期滿，根據(jù)工作需要確定是否繼續(xù)聘用。

　　薪酬待遇：試用期工資具有本科學歷者每月3000元，研究生學歷者每月5000元;正式聘用后，具有本科學歷者年薪約8萬元(含單位、個人五險一金);具有研究生學歷者年薪約15萬元(含單位、個人五險一金)。

　　七、紀律監(jiān)督

　　本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全程接受縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對招聘中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假、違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　本公告由陽新縣商務局負責解釋。

　　陽新縣商務局咨詢電話：0714—7323851
       聯(lián)系人：柯 斌 13597718797