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報(bào)名入口

2020年十堰市竹溪縣婦幼保健院人才引進(jìn)公告

發(fā)布時間:2020-01-06
現(xiàn)場報(bào)名,郵件報(bào)名
竹溪縣婦幼保健院樓行政辦公區(qū)人事科(竹溪縣城關(guān)鎮(zhèn)人民路19號);
395284995@qq.com或359569452@qq.com。
公共管理、社會保障和社會組織

因醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘英才,具體要求如下:


  一、引進(jìn)人才層次及薪資


  (一)高級人才


  1、醫(yī)學(xué)博士:根據(jù)職稱給予不低于50萬元的安家補(bǔ)助、10萬元科研啟動經(jīng)費(fèi),年薪50萬元以上。


  2、碩士研究生。有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證的碩士研究生給予安家補(bǔ)助30萬元,年薪20萬元以上;有醫(yī)師資格證的碩士給予安家補(bǔ)助25萬元、年薪20萬元以上。


  3、本科生。有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和規(guī)培證的本科生給予10萬元住房補(bǔ)貼,年薪10萬元以上。


  4、學(xué)科帶頭人。醫(yī)療保健專業(yè)在同區(qū)域內(nèi)處于領(lǐng)先學(xué)術(shù)地位,能帶領(lǐng)科室創(chuàng)造良好的社會、經(jīng)濟(jì)效益,有培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力,保底年薪30萬元。


  (二)成熟人才


  1、具有副主任醫(yī)師及以上職稱、45歲以內(nèi)、有二甲及以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師給予15萬元安家補(bǔ)助;保底每月1.0萬--2萬元;


  2、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、本科學(xué)位證、二甲及以上醫(yī)院工作超過五年的住院醫(yī)師給予10萬元安家補(bǔ)助,保底每月5000---1萬元;


  3、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、主治醫(yī)師職稱、二甲及以上醫(yī)院工作超過五年的醫(yī)師給予8萬元安家補(bǔ)助,保底每月6000元---1.5萬元;


  4、35周歲以內(nèi)、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、五年以上臨床工作經(jīng)歷的醫(yī)師給予5萬元安家補(bǔ)助,保底每月5000元---1萬元;五年以下臨床工作經(jīng)歷的醫(yī)師給予3萬元安家補(bǔ)助。


  5、30周歲以內(nèi)、具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格、3年以上臨床工作的醫(yī)師,保底工資每月5000元以上。


  (三)普通人才


  具有醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,經(jīng)理論考試、面試合格先行試用,試用期滿簽訂合同,薪資待遇如下:


  1、試用期(3個月)工資:全日制臨床本科(二本)學(xué)歷及以上每月定補(bǔ)3500元;全日制臨床本科(一本)學(xué)歷及以上每月定補(bǔ)4000元。


  2、試用期后兩年內(nèi)工資待遇:試用期滿經(jīng)所在科室和相關(guān)職能科室組織考核合格后參與科室績效工資分配,兩年內(nèi)醫(yī)院繼續(xù)給予保底工資。第一年:全日制臨床本科(二本)學(xué)歷每月保底3000元;全日制臨床本科(一本)學(xué)歷及以上每月保底4000元。第二年每檔核減500元。


  3、規(guī)培生政策:應(yīng)往屆本科生與本院簽訂合同后參加規(guī)培期間醫(yī)院給予基本生活補(bǔ)助(1.5萬元/年);自費(fèi)規(guī)培畢業(yè)、與本院簽訂合同后一次性補(bǔ)助6萬元。


  4、生活補(bǔ)助:引進(jìn)人才試用期內(nèi)每月定補(bǔ)生活費(fèi)500元,試用期滿后享受醫(yī)院正式職工同等補(bǔ)助。


  二、相關(guān)政策福利


  (一)簽訂《勞動合同》后,繳納五險(xiǎn)一金;


  (二)醫(yī)院提供餐補(bǔ)、人才公寓,解決后顧之憂;


  (三)提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺和完善的人才培養(yǎng)體系,工作表現(xiàn)優(yōu)秀且有意繼續(xù)深造者,醫(yī)院出資委培攻讀碩博。


  三、應(yīng)聘要求及方式


  (一)個人簡歷


  介紹個人基本情況,內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷與學(xué)位、畢業(yè)時間、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(從高中起)、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、工作業(yè)績、科研及獲獎情況、聯(lián)系電話等。


  (二)應(yīng)聘方式


 ?、佻F(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘者將紙質(zhì)版的簡歷以及有關(guān)證明材料直接投到竹溪縣婦幼保健院樓行政辦公區(qū)人事科(竹溪縣城關(guān)鎮(zhèn)人民路19號);


 ?、陔娮余]件報(bào)名:應(yīng)聘者將個人簡歷以及有關(guān)證明材料以郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘科室+姓名+聯(lián)系方式+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院?!钡母袷桨l(fā)到郵箱:395284995@qq.com或359569452@qq.com。


 ?、郾究h轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)在職在崗(含臨時聘用)人員不得報(bào)名應(yīng)聘。


  3、聯(lián)系方式


  聯(lián)系人:(人事科主任)15871110766


  地址:竹溪縣城關(guān)鎮(zhèn)人民路19號(郵編:442300)

竹溪縣婦幼保健院人才引進(jìn)公告a.doc


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