第一章 總 則

第一條 為加強公務員錄用體檢工作的監(jiān)督管理，保障體檢工作規(guī)范有序進行，根據(jù)《天津市公務員錄用實施辦法（試行）》及相關規(guī)定，結合本市實際，制定本實施細則。

第二條 全市各級機關錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的體檢工作，按本細則組織實施。

第三條 公務員錄用體檢項目和標準按中央公務員主管部門和國務院衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

第四條 全市各級機關公務員錄用體檢工作，由市公務員主管部門統(tǒng)一集中組織。必要時，經(jīng)市公務員主管部門同意，可委托區(qū)縣公務員主管部門或招錄機關組織實施。

第二章 工作要求

第五條 公務員錄用體檢工作應在市公務員主管部門和市衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構或體檢中心（以下簡稱指定體檢機構）進行。非指定體檢機構做出的體檢結論無效。

第六條 指定體檢機構必須符合市衛(wèi)生行政部門規(guī)定的各項執(zhí)業(yè)條件并取得相應的執(zhí)業(yè)許可。

第七條 市衛(wèi)生行政部門負責對指定體檢機構的監(jiān)督和管理，對指定體檢機構的主要負責人和主檢醫(yī)生進行定期教育培訓，不斷提高其業(yè)務能力和服務水平。

第八條 指定體檢機構應當嚴格遵守有關規(guī)定，建立完善的規(guī)章制度和崗位責任制，制定合理的工作流程，保障體檢工作的質量。應當為公務員錄用體檢提供良好環(huán)境，必要時封閉體檢現(xiàn)場，減少干擾。同時，采取有效措施保證考生在體檢過程中的醫(yī)療安全及隱私。

第九條 指定體檢機構要選拔原則性強、思想作風好、業(yè)務精湛的醫(yī)務人員組成體檢組，負責實施體檢。體檢組醫(yī)務人員必須經(jīng)過培訓，正確掌握體檢操作規(guī)程、體檢標準和檢查內容，做到統(tǒng)一標準、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一要求。體檢組醫(yī)務人員實施體檢時要佩戴統(tǒng)一標識。未經(jīng)過培訓或培訓不合格的，不得從事公務員錄用體檢工作。

第十條 體檢組設主檢醫(yī)生一名，主檢醫(yī)生須具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術職務，負責做出考生是否合格的體檢結論。

第十一條 體檢組的醫(yī)務人員要奉公守法，嚴格遵守體檢紀律和體檢操作規(guī)程，確保描述清楚、數(shù)據(jù)真實、結論準確，避免錯檢、漏檢。

第三章 工作程序

第十二條 市公務員主管部門應當按照招考職位和體檢人數(shù)合理安排體檢時間，并會同市衛(wèi)生行政部門指定體檢機構。體檢前應對參與的指定體檢機構采取必要的保密措施。

第十三條 各招錄機關要按照市公務員主管部門的部署和要求，組織考生按時到指定地點參加體檢，并告知體檢相關注意事項。

第十四條 考生憑有效身份證件按時參加體檢，體檢工作人員和體檢組醫(yī)務人員應對考生身份進行認真核對，凡證件攜帶不齊或有疑義的考生不得參加體檢。

第十五條 體檢前，考生應逐項如實填寫《天津市公務員錄用體檢表》中要求由考生本人填寫的有關內容?？忌w檢時應在工作人員帶領下依次進行體檢，不得漏項、漏檢。

第十六條 體檢必須按規(guī)定項目進行，不得隨意增減。體檢醫(yī)生應如實記錄體檢結果，不得隨意涂改。

第十七條 體檢完畢，由主檢醫(yī)生負責對各體檢項目結果及各體檢醫(yī)生意見進行匯總審核，并根據(jù)體檢標準做出是否合格的體檢結論，簽名后加蓋指定體檢機構公章。

第十八條 主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能做出判斷的，經(jīng)市公務員主管部門批準，由招錄機關通知考生進行進一步檢查。遇有疑難問題應組織會診，確保體檢結論科學、準確。

第十九條 體檢結果應由招錄機關及時告知考生本人，市公務員主管部門、招錄機關和體檢機構應對考生的體檢結果保密。

第二十條 招錄機關或者考生本人對體檢結果有疑義的，可以向市公務員主管部門提出復檢要求?？忌鷳诮拥匠鯔z結論通知之日起7日內提出復檢申請（按照有關規(guī)定，不進行復檢或需當日當場提出復檢的項目除外）。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢應另選體檢機構進行，復檢體檢機構應當不低于原指定體檢機構級別。

第二十一條 初檢及復檢所需費用由考生本人負擔。

第四章 工作紀律

第二十二條 公務員主管部門、招錄機關、衛(wèi)生行政部門以及體檢機構，均應按照公務員錄用體檢規(guī)定的要求、程序、體檢項目、檢驗方法和標準實施體檢工作。對未按規(guī)定實施體檢工作的，應及時予以糾正。

第二十三條 非組織原因，未按規(guī)定時間和地點參加初檢、復檢或經(jīng)體檢醫(yī)生提醒在規(guī)定時間仍不按要求完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

第二十四條 考生在體檢過程中有隱瞞病史、冒名頂替、弄虛作假、故意損毀體檢結果等行為的，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）等有關規(guī)定進行處理。

第二十五條 體檢工作人員以及體檢組醫(yī)務人員與考生構成回避關系的，應當申請回避，否則其體檢結果視為無效。

第二十六條 體檢工作人員以及體檢組醫(yī)務人員在體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，嚴重危害考生和招錄機關利益，造成不良后果和惡劣影響的，按照有關規(guī)定給予處分，構成犯罪的，移送司法機關處理。

第五章 附 則

第二十七條 參照公務員法管理的機關(單位)錄用工勤人員以外工作人員的體檢工作，參照本實施細則執(zhí)行。

第二十八條 本實施細則由市委組織部、市人力社保局、市衛(wèi)生局、市公務員局負責解釋。

第二十九條 本實施細則自發(fā)布之日起施行。